hace 2 años
El segundo periodo de sesiones de la LXV Legislatura del Congreso de la Unión inicia con varios pendientes en materia de derechos laborales. A diferencia de lo que ocurrió entre 2018 e inicios de 2021, cuando se aprobó la reforma laboral, la regulación del teletrabajo, la prohibición del outsourcing y los cambios al sistema pensionario, en el último año la agenda legislativa laboral quedó rezagada ante la revocación del mandato y el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2022.