hace 2 años
En un comunicado conjunto, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el IMSS reiteraron su exhorto al sector patronal a reconocer dicho documento, el cual “tiene efectos legales y administrativos equiparables” a una incapacidad temporal, para que los trabajadores tengan acceso a ésta en caso de contagio o de presentar síntomas respiratorios.