hace 2 meses
¡Las noticias más importantes de Octubre, 2025 están aquí!
Panorama Empresarial, nuestro resumen ejecutivo con novedades y noticias clave para tu empresa.
Cambios laborales en puerta: 40 horas, aumento salarial y más días de paternidad
La STPS de Jalisco informó que el Congreso trabaja en reformas laborales clave: reducción de la jornada a 40 horas, permisos de paternidad de 20 días y aumento del salario mínimo. Una agenda que busca fortalecer los derechos laborales y promover la equidad en los centros de trabajo. Panorama Empresarial te mantiene informado.
Expertos en EU alertan: la reforma judicial mexicana podría poner en riesgo el T-MEC
La Junta Independiente de Expertos Laborales sobre México (IMLEB), órgano asesor del Congreso de Estados Unidos, advirtió que la reciente elección judicial en México podría poner en riesgo los compromisos laborales asumidos en el T-MEC. Según el informe, solo 9 de los 68 jueces capacitados en materia laboral fueron electos en los comicios de junio, lo que representa apenas un 13 %. Además, los recortes presupuestales de hasta 66 % en áreas clave de la Secretaría del Trabajo y del Centro Federal de Conciliación podrían limitar la capacidad de México para cumplir los estándares laborales del tratado. El panel también señaló preocupación por los recortes en la asistencia laboral de EU, advirtiendo que esta situación podría debilitar los derechos de asociación y negociación colectiva de los trabajadores mexicanos.
13 países respaldan el derecho a huelga
La Corte Internacional de Justicia (CIJ) concluyó las audiencias relacionadas con la interpretación del Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) respecto al derecho a huelga. El balance final arrojó que 13 países se pronunciaron a favor de reconocer el derecho a huelga como parte de las libertades sindicales contempladas en dicho convenio. En la última sesión participaron Uruguay, Somalia y Vanuatu, apoyando la inclusión del derecho, mientras que Suiza expresó su oposición. Esta discusión representa un punto decisivo en la definición jurídica internacional de los alcances de la libertad sindical y la protección de los trabajadores en el ámbito global.
Extinguen unidad encargada de la reforma laboral en el Poder Judicial
El Órgano de Administración Judicial (OAJ) anunció la extinción de la Unidad de Implementación de la Reforma Laboral en el Poder Judicial de la Federación (PJF), decisión tomada bajo criterios de austeridad. El acuerdo, publicado en el Diario Oficial de la Federación, fue aprobado en sesión del 29 de septiembre por la Comisión de Administración. Las funciones que desempeñaba dicha unidad serán asumidas de manera provisional por la Unidad para la Consolidación del Nuevo Sistema de Justicia Penal. Aunque la reforma laboral aún no se considera completamente consolidada, esta medida podría afectar el seguimiento técnico y operativo de los avances en materia de justicia laboral.
En México, en promedio, 54% de las personas ocupadas trabajan en la informalidad
