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¿Qué harán las empresas ante una jornada laboral de 40 horas? Hay dos caminos

El diálogo para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales en México continúa. En el sector privado, existe preocupación acerca del aumento de costos asociados a la contratación de más personal o al pago de horas extras, necesarios para mantener el actual engranaje de trabajo que se basa en una jornada de 48 horas

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Avanza cierre definitivo de juntas de conciliación, ¿qué pasa con los casos pendientes?

La reforma laboral de 2019 creó un nuevo modelo de justicia para el que se estipuló la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, por lo que su cierre será gradual conforme a la resolución de los expedientes rezagados. Hasta el momento la STPS ha cerrado 13 juntas especiales.

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Reforma de las 40 horas: IP cambia de tono y pide “traje a la medida” de México

El sector empresarial pidió a los diputados mayor diálogo en la construcción del régimen de transición de la reforma para reducir la jornada laboral, con un esquema gradual y que reconozca la realidad de las diferentes industrias en el país, tal como lo recomienda la OIT.

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Empleo digno: Diputados aprueban reforma para castigar jornada laboral excesiva

La iniciativa explica que las jornadas fuera de lo establecido se considerarían como explotación laboral, lo que implicaría multas y hasta la cárcel para quienes las apliquen.

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Jornadas de trabajo excesivas serán reconocidas como delito de explotación laboral

La Cámara de Diputados aprobó una reforma a la ley contra la trata de personas en la que se incluye el trabajo por arriba de la jornada máxima establecida en la legislación como una forma de explotación laboral. En México, el 26% de la población ocupada se encuentra en esta situación.

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