La iniciativa incorpora a la ley la figura bajo tres modalidades, incluye el derecho a la desconexión digital, plantea un registro de patrones con teletrabajadores y blinda los derechos de los colaboradores remotos
hace 4 años
Una de las tantas herencias que nos deja el COVID-19 sin duda, es la digitalización y mejor aprovechamiento de las tecnologías de la información, no quedando las relaciones de trabajo, ajenas a ello.
hace 4 años
Muchas empresas consideraban al home office como una prestación, un diferenciador y un punto que brindaba calidad de vida a sus empleados.
hace 4 años