
TELETRABAJO: UNA NUEVA REALIDAD
Una de las tantas herencias que nos deja el COVID-19 sin duda, es la digitalización y mejor aprovechamiento de las tecnologías de la información, no quedando las relaciones de trabajo, ajenas a ello.

Una de las tantas herencias que nos deja el COVID-19 sin duda, es la digitalización y mejor aprovechamiento de las tecnologías de la información, no quedando las relaciones de trabajo, ajenas a ello.
El pasado 27 de julio de 2020, las Secretarías de Salud, del Trabajo y el IMSS,“Criterios para las poblaciones en situación de vulnerabilidad que pueden desarrollar una complicación o morir por COVID-19 en la reapertura de actividades económicas en los centros de trabajo”.
El CFCRL apostará por impulsar la conciliación como principal vía de conflictos entre patrones y empleados en México para que sólo el 40% de los casos llegue a dirimirse en los nuevos tribunales laborales.
El último Censo Económico del INEGI revela que las empresas medianas son las que más utilizan esta figura, con el 31.2%.
A una semana del anuncio de la reforma al sistema de pensiones en México, sigue sin aparecer la iniciativa presidencial, porque ésta se continúa revisando por unos cuantos elegidos del sector empresarial y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.