Las organizaciones deben entender los contextos y entornos de sus colaboradores para otorgar un esquema de trabajo flexible; requieren descifrar los datos que se desprenden de sus plataformas de recursos humanos.
Las organizaciones deben entender los contextos y entornos de sus colaboradores para otorgar un esquema de trabajo flexible; requieren descifrar los datos que se desprenden de sus plataformas de recursos humanos.