11 pendientes en material laboral que se mantienen en la congeladora del Congreso
Asuntos que le interesan a muchas personas trabajadoras están detenidos en las comisiones de ambas Cámaras. Seguridad social, derechos para quienes laboran en las plataformas, libertad sindical, más días de vacaciones o licencias paternas están entre los pendientes.
hace 2 años
Crecen obligaciones laborales en 2022 para empresas y sindicatos
Todos los contratos colectivos, ya sea el inicial o las revisiones, deberán contar con el 50% más uno de apoyo de los trabajadores para que pueda registrarse ante el CFCRL.
hace 2 años
Empieza pleito de “interpretación” sobre el nuevo modelo laboral
El sindicato que lidera Roberto Mendoza, quien tras una votación sobre la negociación que realizó sobre un contrato colectivo y que fue rechazada por la mayoría de los trabajadores, lo presentó ante el Centro Federal como aprobado y la autoridad laboral
hace 3 años
Empresas pueden regular la vestimenta de su personal, pero no los tatuajes
Los actos de discriminación están prohibidos expresamente por la Ley Federal del Trabajo y el solicitar a un trabajador que no se tatué o bien, condicionar el ingreso al empleo a no tener tatuajes puede ser una violación al marco legal.
hace 3 años
¿ES LEGAL QUE UN PATRÓN REALICE EXÁMENES ANTIDOPING?
Es entendible que muchos patrones quieran cerciorarse de que su centro de trabajo se encuentra libre de drogas, especialmente ante actividades que podrían poner en riesgo a los mismos colaboradores y a terceros, si quien las ejecuta, no se encuentra bajo condiciones físicas o mentales óptimas.
hace 3 años